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L’insolente – Article HR Today du 25.04.2024

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L’entreprise « intelligente » se réinvente sous dopamine

Puissant et complexe neurotransmetteur, véritable « démarreur », « booster d’énergie », la dopamine est une simple molécule qui permet à elle seule d’accomplir d’incroyables exploits. En excès ou en déficit, elle entraine un phénomène d’addiction ou d’impatience mais en équilibre, elle insuffle une vraie dynamique de succès. Les sportifs d’élite l’ont compris et l’utilisent à dessein. Gagner sous […]

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L’entreprise « Corona-résiliente » est belle à voir

De l’animal à l’humain, de l’humain à l’ensemble de l’écosystème mondial, le Coronavirus s’immisce partout et réorganise l’ordre des priorités, selon un agenda que lui seul connaît. Véritable crise sanitaire ou simple peur exacerbée, la question ne se pose plus. Le Coronavirus est devenu en quelques semaines notre propre réalité, celle que nous nous sommes […]

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L’entreprise « talentueuse » sait nourrir l’étincelle

A l’heure où la vitesse est « la nouvelle monnaie du business » selon une des conclusions du forum de Davos 2016, beaucoup d’entreprises se mobilisent autour de la notion de talent, comme levier de rapidité, d’agilité et de performance face à un monde complexe. En effet, l’hypothèse qui consiste à mieux cerner et nourrir le talent […]

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L’envie crée l’entreprise « de génie » de 2024

Organisme vivant, parfois «vibrant», l’entreprise nourrit et se nourrit d’un écosystème actuel complexe, volatile, ambigu et incertain (VUCA). Important donc de rendre l’aventure « formidable » car, par définition, elle est peu « confortable ». Génératrice d’envies et de génie, elle draine aussi avec elle son lot de peurs. L’enjeu consiste donc pour les dirigeants et leurs équipes à […]

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L’entreprise « visionnaire » reconnecte définitivement avec le corps

L’empreinte de Descartes sur la culture de la performance dans l’entreprise est toujours très présente avec un vrai attachement pour la puissance cognitive. Le « je pense donc je suis », correspond à un ancrage fort et à un levier de reconnaissance indéniable. La vision s’élabore « depuis la tête » pour ensuite inspirer et embarquer l’ensemble du « corps » […]

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Le terreau de l’entreprise « toxique »

Toute création d’entreprise ou grand projet naît d’une aventure humaine dont le succès dépend de la qualité des relations interpersonnelles. A l’heure de la 4e révolution industrielle et de ses bouleversements complexes, profonds et anxiogènes, le «Réussir Ensemble» est donc un non-négociable. Et pourtant, l’entreprise, dans ses fonctionnements les plus grégaires, nourrit encore très souvent […]

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L’entreprise « héroïque » voyage avec Campbell

De chaque crise naît des héros. En analysant de très près les mécanismes par lesquels les mythes et les contes construisent l’extra-ordinaire, Joseph Campbell, professeur américain des années 50, a réussi à modéliser un processus de transformation inédit. Grâce à une séquence de seuils à franchir, il met en capacité chaque personne, chaque équipe, chaque […]

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Et si le vaccin de l’anti-fragilité était à portée de main ?

Nous n’avons jamais eu autant de capacités technologiques pour prédire le monde. Et malgré tout prédomine le sentiment qu’il nous prend de vitesse, nous file entre les doigts. Des doigts agiles et puissants pourtant qui ont su bâtir le monde actuel à coups de grandes révolutions industrielles. Celle du charbon d’abord, puis de l’électricité, du […]

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